第五十七章 田莉莉来了（2） (2 / 4)
        中国主流金融业的高收入或多或少带有一些体制红利，很多岗位是溢价岗位，再说通俗一点，就是挣的收入大于自己的真实贡献。

        如果你在溢价岗位工作，有一件事就很难避免，就是你会特别害怕失去这份工作，你会想办法讨好你的同事，尤其是你的上司。

        这也就是男领导经常能睡女下属的原因，岗位溢价越高，领导对下属的控制权就越大。所以呢，并不是人人都是烈女，很多也是半推半就，郎情妾意。

        田莉莉不在乎被睡，能靠脸上位，自己求之不得。

        再者，金融从业人员干的活，本质上就是资本中介，撮合方，隶属于服务业。既然是服务业，年轻美貌的女人服务时给人的感觉肯定比难看的要好，起码赏心悦目。而且，美女与人沟通时很有优势，所以招新时经常会有美女入职。就算不靠被睡上位，就凭借自己长得好看，也比专业能力强有用武之地。

        田莉莉综上分析后，觉得自己还是适合来金融圈。不过由于相关没有工作经验，自己通过法律专业，先跳槽到这个行业，等逮到合适机会，转型做业务。

        再一个重要的考虑就是，自己单身，如果能傍上个金融圈的大佬，就是飞上枝头做凤凰。

        近水楼台先得月，进入这个行业，融入这个圈子，才能更快更精准的找到目标。

        刚入职，擅于交际的田莉莉便把上上下下男同事的情况摸了一遍。Mandy所在的人力部门和田莉莉所在的法律合规部是公司女性比例最高的两个部门。

        女性比例高的部门一大特征就是闲言碎语、八卦消息多。真真假假先不管，大家能聊得高兴就行。

        其中一大乐子就是议论公司单身男青年，特别是林复升和莫言过这种高富帅，单身又多金，是公司妹子的重点八卦对象。

        在旁边听着的田莉莉，嘴巴上没有说什么，心里早已经波涛汹涌。

        她分析了一下，从已知信息来判断，莫言过的条件肯定是要比林复升优越。易提重工股份的独生子，百亿资产的上市公司。。如果搞定莫言过，自己的下半生就是荣华富贵名利双收。

        至于林复升，背景情况暂不了解，而且年纪比较大。中年男人的心思和城府，是她这个年纪的女人难以把控的，时间精力投入的风险比较大。加上林复升又是公司领导，万一没攻下来，非但不落个好，工作都有些危险。

        这么简单的算盘，田莉莉这么精明的女人，立马就打好了主意。

        那么，怎么对莫言过下钩子呢？

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