第四百六十一章 感恩的心 (1 / 2)
        次日，大早上整个楚王府上至李宽、武珝，下至仆役等全都在大殿集合，府中侍卫站在左侧，其他人则站在右侧，王槐、赵谦、钱武三人则是站在正前方，紧随其后的便是张冲、史锐等八人。

        除却第一次在荆州大都督府时，李宽召集府中全部人宣布府中规矩，这是第二次如此阵仗。经过昨夜的商议，王槐、赵谦、钱武三人也都认同李宽的想法，故而今日一早就便开始召集。

        “再过半个月便是新的一年，我在京城近两年了，你们之中有些是从荆州随我一起入京的老人，有些是我入京后入府的新人。”李宽清清嗓子，慷慨激昂的发表演讲，“为了迎接明年，也让大家过个好年，我再次郑重宣布咱们楚王府一项重大决策。”

        众人竖起耳朵全神贯注的听着，纷纷猜测会是什么样的决策，每一次李宽开口讲话的确是一种福利，就好比去年过年时，每人都获得均等的红包，就连新衣都有，这让他们十分期待。

        “这里有三份契约书，各位根据自己的情况决定！”时间匆忙就算再快也无法做到复印机那样一夜之间写出几百份，为此李宽不得不暂时做个过度，仅仅写了三份，待事情办好以后再每人一份。

        李宽解释道：“第一份契约书是终身契约制，第二份则是长期契约制，第三份则是短期契约制，重点解释一下短期就是一年以内的雇佣关系，契约期限到即可离开，从此与我楚王府无半点关系。”

        众人不敢相信自己的耳朵，按照李宽的说法也就是契约期限到了就可以恢复自由身，府中仆役中很大一部分是奴隶出身，自由之身是他们梦寐以求的事情。

        “终身契约制顾名思义，从此以后你便是楚王府中一员，每月除了固定薪资外，生病了的医药费由王府承担，成亲事宜所需开销也有王府承担，简而言之就是老有所依，老有所养的契约。”

        “长期契约制，分为一年以上至五年，五年至十年，十年及以上三种，制度不同福利也会不一样，具体细分则因年限不同而定。可以告诉你们，时间满了十年以上的人将会享受到生病了，医药费报销及老有所依。”

        众人纷纷低头沉思，李宽又接着说：“凡是楚王府的人，不论你是杂役，还是侍卫，又或是其它什么岗位者，均拥有婚姻自主选择权，以及人身自由权，逢年过节想回家探亲均可以。另外，长期及终身的人将会接受不同的培训，培训内容包括读书识字、习武强身健体等，闲暇时还可以出去游玩。每年年尾时将会进行优秀员工评选，设**、一等奖、二等奖、三等奖，以及最佳团队奖。”

        “公子，这个什么优秀员工，一等奖、二等奖是什么意思？”其中一人疑惑不解的询问。

        李宽越说越起劲，这些话就连昨晚王槐、肖秋水、张冲等人都不知道什么意思，唯有武珝心知肚明。其实这个意见还是武珝提出来的，李宽觉得不错，索性一并加了进去。

        “优秀员工就是指雇佣关系中员工表现十分突出的人，就比方说我现在是一府之主，你们均在楚王府做事，只要做得好就可以评选优秀员工。”李宽解释一遍，众人恍然大悟，又接着问：“这最佳团队奖又是什么意思？”

        “这个团队嘛！”李宽只是顺口一说，这个问题还真没想到，还是武珝出来救场，“团队的意思是根据不同的分工，比如说王老他们是总管，不论是库房、大总管等都是总管团队，要是侍卫不论是典军的张冲等人，还是肖秋水、肖怡都属于这一团队。”

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