23、穿越者碰壁 (7 / 7)
        她现在的任务是补课，郑靖业确定女儿比同龄人心智成熟但是缺管同龄人该有的常识之后，就同时授意顾益纯与杜氏，给这丫头灌常识！有能力而无常识，会闯大祸的！光给她与姐姐同样的待遇还不够，还要让她明白这待遇要怎么享用才行！

        郑琰自觉丢了个大脸，也用心学习，教什么学什么，先从生活最基本的规定学起，非常自觉，让老师们很是欣慰。

        郑靖业见女儿乖，也放下心来，叮嘱：“这个月除了去你顾伯父那里不要乱跑，附近许多人进京投考，不要被冲撞了。”

        “投考？”

        郑靖业生怕女儿因为常识缺乏再弄出什么事来，解释道：“已经开春，年也过完了，天气也彻底暖和了，正好招些人手。各府属员或有空缺，让有才学的人来投考，考过了授官。”

        “啊？”如果能够考试做官，以前为什么从来没听说过呢？而且，郑靖业的官也不是考上来的啊，“可以考试做官？不是要举荐的么？”

        郑靖业一声冷笑，这考试招收公务员是他老人家发明的，当初他为了举荐的事情不得不投到季繁门下，虽然学了很多东西，但是对于这种走后门的形式非常之不感冒。觉得只要有本事，干嘛非要举荐才能做官？！

        自从有能力自己招聘下属，他就想了这个怪招，贴出榜文：老子缺人手，能干活的过来考试。

        这时的制度，除了比较重要的官职，其他的都是自己招募。比如宰相府，宰相是皇帝任命，相府如功曹、主簿这样的官职，是国家官职正式的有品级，但是，是由宰相自己选择，然后上表给皇帝：我看中谁谁谁了，要让他到我家。

        一般皇帝都会批。不过通常这举荐一途，都是要有名望的人推荐，然后还要看主官的心意，通常都是世家把持。

        郑靖业就是个草根，打破了这个传统。不得不说，这个做法非常管用，因为有名的不一定会干活，比如李俊。但是出身不好的，扎实肯干的必定不少，且有上进心。

        omg！郑琰再次被她爹打败了。

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