第51章：激励政策 (3 / 5)
        有时候和性命比起来，信仰啥的也不好使。

        当然以后信仰方面还是要加强的，等到王管的子民因为他这个信仰，而悍不畏死的时候，那么他的部落将战无不胜。

        可是很明显，现如今还达不到这个地步。

        所以，现在一定要出一些激励政策才行。

        王管继续道：“毕竟没有人是不怕死的，没人报名很正常，而我们要招到人，就必须要给到族人们足够的好处。

        想要马儿跑得快，又不给马儿喂草，这种毫无道理的事情，咱们鸟族部落是不会去做的，所以要有一定的激励机制。”

        王管刚说到这里，一旁的燕三儿，眼珠子咕溜溜一转，连忙在他的笔记本上，重重的记下了“马儿快跑”这句至理名言。

        其实刚开始的时候王管就是想要白瓢的，只是他对于族人们对他的信仰程度有些高估了。

        所以以后，他一定继续加强思想教育建设。

        目前护卫军的指导思想王管已经拟定完成，而对于广大民众的思想教育内容，也已经有了初稿。

        他坚信，部落要发展，就必须要把握好部落民众的思想。

        只要他们的思想不掉道，建设发展就不会脱轨。

        “鸟王，请问该如何激励，让族人们自愿来参军呢？”雕毛有些疑惑的问。

        “最有效的激励办法，当然是物质，雕毛，直接下发告示，只要成为护卫军的战士，每天发一颗香米丸，另外每月多发十斤精品大米。”

        王管稍时停顿，继续道：“这样恐怕也还不够，你尽快统计鸟族前些年的兽潮牺牲人员，然后你亲自去给他们家属们下发抚恤。

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