834、三星的“摘果计划” (1 / 5)
        情人节以后，正如陈汉升说的那样，果壳电子开始筹备改制。

        其实在果壳内部，管理层和员工并不算吃惊，毕竟去年就有消息传出来要成立董事会了，再说企业走到这一步，规模化管理肯定是必经之路。

        以后果壳将逐渐庞大，派系也愈发复杂，目前就有新世纪系、火箭101系、网络系、销售系、果米联合研究院系······有人的地方就有江湖，蒸蒸日上的局势下面也有勾心斗角。

        只有改制才能把这些派系分化和笼络，最后变成健康的内部竞争机制。

        “陈部长。”

        陈汉升的办公室里，聂小雨把一份名单递过来：“这是按照您的要求，最终确定的董事会名单。”

        陈汉升拿过来看了看，名单上一共有九人，分别是：

        董事长：陈汉升

        董事：孔静（管理）、李小楷（技术管理）、曹建德（综合管理）、黄立谦（网络部）、崔志峰（销售部）、许月梅（行政部）、冯南起（果米联合研究院首席科学家）

        董事会秘书：聂小雨

        “好。”

        陈汉升点点头：“你把名单送给静姐和李厂长看看。”

        作为贴身秘书，聂小雨很清楚的知道，这份名单原来只有7个人，许部长和冯首席开始并不是董事会成员，这是陈汉升额外加上去的。

        因为许月梅是静姐的人，冯南起是楷哥的人，陈汉升这样做是特意增加孔静和李小楷的话语权，感谢他们早期的跟随和付出。

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