第三章 父子 (5 / 6)
        杨渊一时之间有些恍惚，老杨头这就回心转意了？

        “兹事体大，只是我们一家来做不行。”杨司丞摸了摸胸口的长髯：“县尊那边也要打过招呼才行，过几日我去拜会一下他，探探口风。”

        汉中府下领有二州十二县，杨家在府城之内自然也有产业，但是家里田亩的大头还是在洋县，平日里杨家也都是在洋县居住。

        相比起洋县，南郑那边顶多算是一处别业，平日里都是杨渊的大哥，杨家的嫡长子杨岳在那边打理。

        洋县这边类似杨家这般的大地主也有几家，比如前面提到经商致富的江家、还有本地的大户韩家。

        县里面平时有什么大事，不管是开仓赈济还是兴修水利，都是县令发名帖请这几家的当家人聚一聚，商议妥当之后再加以推行。

        更别提杨世禄是在籍的官绅了。

        杨渊穿越过来也有段日子，已经摸清楚了自家便宜老爹这个尚宝司司丞是怎么一回事。

        自秦汉以来的惯例，只要是出来做官，那就真的是字面意义上的公仆，不干到老得干不动，那便是不能退休的。

        当年北宋的欧阳修，干到六十岁的时候便请求致仕，皇帝当然不会同意。后来欧阳修锲而不舍的上奏，前后五年七次上书，终于争取到了提前退休的待遇，以六十五岁的高龄回到了安徽亳州。

        但是在明代，事情开始变得不一样。明代的人事考核制度却是一个全新的发明。自太祖洪武年开始，到弘治年间，人事考核制度逐渐完备成型，官员们终于在干到致仕之前有了其他通道。

        根据考核中的评语，所有不称职的官员大概有三种出路。

        第一条就是“致仕”，在七十岁前退休不再是你需要申请的东西了，经过考察，如果吏部和都察院的考核官员觉得你年老有病，那你就可以退休回家了。

        第二条就是“冠带闲住”，也就是杨世禄目前的情况。官员往往有不适任的情况，比如性格急躁、能力有限，你让他继续接着干肯定是不负责的，对于这部分人，可以保留其待遇，然后让他们回乡。

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