第三十章 企业人最基本的责任！ (1 / 9)
        林薇崇拜着看着王佑谦。

        自从收购瑞新之后，她对于老板的态度，那是极度不信任。

        先是对她的几套方案进行全盘否定，还给她整出个‘好人与坏人’的故事。

        紧接着，又在亏本的状态之下，还全面提高了员工待遇，哪怕员工闲置着也要执行高额福利政策。

        又超乎常理的找了宋晓宝当瑞新代言人，并且主动招惹饭圈。

        面临饭圈攻击之时，还主动推出一小时退换货服务，最后甚至还在亏损状态下，再次给予员工免费券福利。

        这一切切不合常理的操作，都让当时的林薇感到绝望，瑞新没救了。

        但谁能想到，就是这短短不到一个月的时间。瑞新的销量竟然触底反击。

        这结果简直是超乎常理一般的存在，但林薇事后回想之后，便发现，之前一系列看似不合常理的操作，彼此之间竟产生了强烈的化学反应。

        首先最关键的一点，就是这次免费券的营销手段。

        看似是以员工福利的形式发放免费券，但其实根本的目的是为了广撒网，抓住在校学生这个潜力用户。

        一部分学生喝到免费咖啡，自然而然的就会引起其他学生的攀比欲。

        但这些还不足以让对方下定购买的决定。

        攀比。。自然就是要比谁的好。

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