第七十七章 采访结束 (2 / 5)
        三才旗下的员工都有一个好习惯，他们非常自律，他们知道自己想要什么，不会因为攀比而去消费，这也是我们公司一直想要传达的思想。

        而其实大部分员工会选择在咸鱼上兜售免费券，完全就是因为入职的第一个月生活比较拮据，且天生对公司的一种防备心态，这才导致了员工会选择利用福利去牟利。

        但随着时间的推移，三才的诚意让员工彻底放开心扉，我们三才的员工都是好员工，都会为公司着想，所以大多数人在一个月后都会选择放弃免费券牟利，这导致市面上的免费券数量直线下降。

        而那些已经习惯了瑞新产品的用户，自然只能选择继续购买。

        当然，还有一个前提，那就是我们三才的品牌已经足以和星巴克媲美，甚至更胜一筹。

        至于说为什么这个月会亏损，那是因为我们三才新增了一百五十万名新员工，不过相信，过了这个月，下个月开始，瑞新会正式开始盈利。”

        “真是难以置信，这简直就是商业史上的奇迹。”

        “您说笑了，我认为这不是奇迹，而是必然。”

        “哦，为什么这么说。”

        “因为攀比吧，虽然我们公司非常排斥攀比消费，但现实却是很残酷，每个人都喜爱攀比，没人例外。

        而如今我可以说，我们三才是目前国内待遇最好的公司，没有之一。

        人们向往这里，自然就会想要贴近它，而且因为三才员工数量的攀升，瑞新门店几乎每天都爆满，这更能激发人们内心深处那种从众心理。

        在这里我还是要向广大消费者们再次强调一下，注意您的钱包，请理性消费。”

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