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第2056章 勾心斗角 (3 / 7)
简单概念,按层次可以做划分,招聘高层、中层和底层员工。
招聘高层,其实很容易,那都不叫招聘,大老板与大金主、大资本家谈妥股份划分,大家合伙开公司就行了,互相之间谁也管不了谁,一切依照股权去执行。
招聘底层员工,也很容易,只要长得漂亮、干活麻利就可以,甚至不需要底层员工太聪明。
在银行业,长得漂亮尤其重要,不论是男女员工,帅气和俊朗的外形很容易获得储户和客户的欣赏,柜台里如果全是黄仁中那种丑男,谁他妈愿意来你银行办业务?
最难的,就是招聘中层。
银行
是企业,经营手段是最简单粗暴的资本方式,从客户手里归拢资金,再把资金投向有希望盈利的项目,最后再按照合同约定分配利润。
除了钱,银行不需要、也没必要与商业伙伴谈其它任何事。
一切向钱看,这就是银行业的宗旨。
大生银行的资产数额在港岛三千家金融机构里排名大约一百,但是,并不意味着是有实力的银行。
用资本金来做划分,港岛的九成现金被七大银行控制,其余三千家加起来控制一成现金。
所以排名一百和排名第八、排名两千,差别不大。
陈文在沪市电影院门口遇到许美云和汇丰银行狮城分行一个经理去看电影,那人效力的汇丰,便是港岛七大银行之一,背后的控股方是英国汇丰。
暂时陈文手里的资金也不多,30亿美刀被分散在美国、欧洲和港岛三大块商业地图,拿到大生来的资金只有几亿美刀。
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