第56章 有缘就对了 (2 / 7)
        周琳第一个表达的担忧，“我进来能做什么？”

        方程恩解释，“你主要有三大块内容。一是在店里了解他们的销售数据，把近两年的详细销售数据整理出来，我们需要从这些数据中分析出规律变化，找出问题。

        二是了解他们的各项账务表单，货品盘点、薪资核算等等，找出存在的问题，或者可改进的地方。

        三是有关人资的事情，包括人员招聘、员工档案、管理层胜任力模型、考核晋升及淘汰等。

        这三块对你来说都有一定的挑战性，但是有都是与你以往的工作及专业有关。

        而且对我们来说，都是至关重要的事情。

        我了解了现在的珠宝咨询公司服务内容，都是偏向于对员工、货品、营销、会员等方面。而财务因为比较敏感，一般不太涉及。

        这给了我们一个机会，如果我们能在这个点上帮老板提高效率，或者堵死漏洞，那一定是个出彩的机会。

        至于销售数据的分析，非常考验行业的经验。慧道不可能精细到这个程度，上次我跟何老板沟通的时候，确实也发现了，所以这一块也是我们可发挥的点。

        第三点同样的道理，只要了解一下他们店里目前的招聘、及员工任命方式和流程就知道，还停留在领导主观印象占很大比重的阶段，非常落后，且不科学。

        这三点内容，是可以完善成可复制模板的。解决了一个店，就可以帮他解决几乎所有店的相同问题。

        并且，只要你能在这三块内容上形成自己丰富的经验，和配套的工具制度，你就在这个行当里有了生存的空间。”

        周琳听完，眉头紧皱，承受了空前的压力，“我怎么感觉好难的样子。财务和人资方面我可以试一下，那个销售数据，我是真不懂啊。”

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》