第208章 哪里来这么个大拿 (2 / 6)
        因为这里面有个度的问题需要那把控。

        拓单速度快了，人手跟不上，店务这边焦头烂额。承诺给客户的事情不能按时做到，伤品牌口碑不说，一旦耽误人家的事儿，以后想合作就没机会了。

        拓单速度慢了，店务老师没事情做，拿钱少了，也容易军心涣散。

        招聘加快了，新来的人又必须经过十五天集训才能上岗。

        集训这一块又特别费时费人，内部集训期间，没有外出的薪酬，还要付出那么多精力人力，赵古原那边肯定不乐意。

        而且，店务服务效果一旦不好，客户一定会向业务投诉，两边又会扯皮，一个说谈的单子质量太差，一个说服务投入度不够，客户不满意。

        若是方程恩在公司，一言九鼎，这些矛盾都不是矛盾。

        但是现在两人各占半壁江山，问题就纷至沓来。

        不管是要面子还是真的是在争夺权力，总之这个情况必须要在初期解决掉，不然越往后越容易发展成超出工作范围的对抗，到时候就不好收场了。

        把事情跟焦安琪一分析，焦安琪哪里有这方面的经验，直摇头表示管不了。

        方程恩就在纠结这个事情。

        思来想去，还是决定试一试。

        “你肯定是要出面的，但是你可以不把这个事情挑明，因为本身这个事情就是别人打小报告我才知道。

        要是让他们知道公司里有人给我打小报告，那才更影响两人的工作状态呢。

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