第一百一十九章 儿女情长 (4 / 4)
        ……

        何锦从跟赵秦的谈话内容转到了L市出差，分享了他在L市出差时，所看到的对方公司优秀的方面，以及他的一些想法。

        “各位的汇报书，我认真查阅了。大家都很全面得描述出了自己的看法，也着重对各自负责的模块，进行了分析对比，指出了我们工作的不足之处。也给出了一些解决的方向。”

        “各位同事能够为公司尽心尽力，我很感激，代表个人表示感谢，过去的半年里大家都辛苦了。”

        何锦语速很慢，像是语重心长，又似缓缓道来，他站了起来，再次深深地鞠了一躬。

        何锦这样的上司很少见，他不会给员工灌输你是在为了梦想而奋斗，你要拿工作当成自己的事这样的话。

        相反员工是为了实现自身价值工作，也是在为公司做贡献，为了成全集体利益，而放弃自身的自由。

        会议室里员工们开始为之动容，这一刻他们会觉得为公司卖命都是值得的，但是也丝毫不影响接下来的唇枪舌战。

        管理层的意见不齐是从何锦提出公司要扩大生产开始的。

        因为目前的产量都是依据市场行情来制定的，显然有些缩手缩脚，而且一部分的产品还是靠盛誉集团销售出去的。

        照这样的形式下去，公司永远也只是小规模生产，更别提开发其他产品了。

        “何总，上次公司资金链断了，您应该没有忘记是什么原因吧？”孙经理提出异议，的确何锦的做法冒了很大的风险。

        产品生产出来卖不出去，那所有人就只有坐吃山空。等到耗尽了资金，剩下的就是堆积如山的产品。

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