第十二章: 公司制度矛盾 (3 / 3)
        经过了这件事，她之后更懂得圆滑，懂得如何收敛了。

        为了缓和同事之间的小矛盾，她给大家买了一箱水果，吃个够，这下总算开心了，大家喜笑颜开地开起了玩笑，萧蓝也忍不住笑了，只是笑得越来越假了。

        心里冒出一句感慨：“你们高兴就好”。

        人其实就是这样，不要把自己看得太重，在别人眼里，你自认为的光芒有时候只不过令人觉得刺眼罢了。

        这是萧蓝在第一个公司学到的印象最深刻的教训。

        她终于明白，为什么以前老板问她问题时候，其他同事都偷笑，因为她想到什么说什么，如此直肠子，别人姑且以为她是个傻子吧。

        想到这些萧蓝不禁发出一句冷哼，心里痒痒的，恨老板不是自己，如果自己是个老板，一定会把公司管理得井井有条，这也许是很多员工都有过的幻想吧。

        身在职场，都是不断地经历矛盾，然后慢慢成长起来。

        这件事对于初入职场的萧蓝是打击，其实在外面那些大企业来说，这根本不是事。

        大企业的残酷竞争，为了个人利益，明争暗斗，不择手段，远比这些残忍很多。

        之后萧蓝也不过问公司其他问题，更懂得如何跟同事沟通相处。也更专心于自己设计上的技术和审美的提升。

        “萧蓝，我怎么感觉你现在有点变了”，萧蓝吃完午饭后往座椅上依靠，正闭目养神，她耳边突然响起阿福的一句话。

        随后睁眼向她望去，说道:“是吗？人都会变的，难道不是吗？”

        阿福听后若有所思地缓缓点头，道:“也对，我何尝不是呢”，随后轻轻地拍了一下萧蓝肩膀，回到座位上继续工作起来。

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