第三十八章：烹饪翡翠鲮鱼 (6 / 7)
        为了奖励小花，他又给鱼缸里新安装了一个氧气泵。

        李泽拿出几张a4纸，又从纸箱里翻腾出一本崭新的、很厚的、红色封面的管理学经典读本。

        置于白色餐桌上，自己也拉开椅子坐了下来。

        笔尖划过。

        光滑的白纸上刷刷地出现了飘逸隽秀的几行字：主营业务，组织框架，人事管理和内部控制。

        他打算为自己的公司写个策划书，从课本中选取了一套矩阵式组织管理结构框架，又亲自动手简单设计了一套人力资源管理体系。

        “人才是第一生产力。”

        李泽偶然间翻到这么一句话，又开始着重设计人力资源体系的各个模块。

        在草稿纸上写写画画，消耗了不知道多少脑细胞。

        花费数个小时，历经千辛万苦，终于将招聘和配置、培训与开发、薪酬与福利管理、员工关系管理、绩效管理等模块都一一撰写明了。

        看着自己一下午的杰作，李泽翘起二郎腿，满怀欣慰地打开某招聘a。

        注册企业信息，填写企业地址和邮箱，然后在平台上发布了一则实习生招聘信息。

        “现在又没啥业务，招个两个实习生帮自己跑跑腿不就完事了。”

        夕阳西下，晚天赤红。

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