第八十二章 精盾护卫 (1 / 5)
        精盾安全最重要的两个模块已经搭建起来。

        之后剩下的就是持续的扩张队伍，并将精盾安全的业务推广出去。

        经过这一段时间的训练，精盾安全的员工们均已成长起来。

        基本上都达到了初级护卫的水平，而目前的四十多位小队长都具有较为丰富的护卫经验。

        不得不说，王鹏确实有几把刷子。

        他通过综合所有小队长的经历及个人技能，自创了一套标准的护卫学习手册，并由各个方面较为专精的小队长承担培训师的功能。

        通过内部培训师的确定，王鹏建立起了精盾安全自有的一套培训体系。

        同时，通过网上搜寻的个人护卫素质要求对全体员工进行培训。

        与培训体系相结合设置了专门的考核，能够全方位地考核员工的技能掌握度和专业安全护卫知识的全面性。

        另外，随着精盾救援的成立，整体安全护卫的培训体系再次进行了革新。

        王鹏始终谨记李沐风的要求，将精盾护卫与精盾救援两块内容相结合，培养出具备护卫及救援综合素质的高级人才。

        精盾安全所属的两个模块，除了一些专业的技术专家以外，大部分都是退役的军人。

        因此本身在战斗素质上都有基本的保障，综合添加入野外生存、紧急救护、野外专业知识等内容后，所有员工的综合水平又是一个大的进步。

        李沐风与王鹏商量好后，决定在培训满一个月后，正式开启精盾护卫的安保业务。

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