第十九章 人力资源 (1 / 4)
        次日一早，李沐风便来到了办公室，将之前收集的信息表拿出来再核对了一遍。

        经过昨天的再次招聘登记，人数已经有接近一百人，李沐风对这个效果还是比较满意的，虽然这些人自己大部分没有看到过，不过从登记表中的信息来看，一些基本素质还是挺不错的。

        不能要求每个来应聘兼职的同学都是很优秀的，毕竟李沐风那天看了五十多个人也才选中了沈怡他们五个人。

        因此，从基本的身高体重数据来看，就可以基本了解一个人的大致身体状况，而外貌的差别只是区别是否可以去一些有外貌要求的地方兼职而已。

        把所有人的基本信息看了一遍，李沐风没有发现有人力资源管理专业的人在，李沐风觉得挺奇怪的。

        后世人力资源管理专业可以说在有一段时间里，成为了大学高校最受欢迎的专业。

        不知道是不是因为影视剧或者一些的影响，世人都觉得人力资源管理专业的人工作环境优雅，工作轻松而且手握重权，感觉很厉害的样子。

        李沐风只想吐槽说，难道这就是传说中的不明觉厉么？

        人力资源从业者确实有时候工作环境和时间相对来说比较稳定，但是你要说它轻松，那是不可能的。

        以前网上有个段子，论人力资源从业者的读书宝典。

        第一阶段：《人力资源概论》、《绩效管理》、《劳动法》

        第二阶段：《莫生气》、《佛经》、《论持久战》

        第三阶段：《颈椎病康复指南》、《腰椎间盘突出日常护理》、《心脏病的预防与防治》、《强迫症的自我恢复》、《精神病症状学》

        第四阶段：《活着》

        虽然只是网上的搞笑段子，但不得不说其实人力资源工作并没有想象中的那么美好。

        其实工作都是一样，只有真正的做到了专业领域的顶尖，那样才有可能成为真正的强者，享受财务的自由和生命的自主。

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