20.耳朵和秘密 (3 / 4)
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        “档案科，独立于信息部门、机动部门、地方部门之外，受司令部门高层直接管辖的第五部门，其保密级别最高，普通的档案科人员是完全不知道的。

        “人事部门的作用，简单的说，就是把阴郁者吸纳入档案科门下，为打击犯罪者与潜在犯罪者栽培他们的部门。

        “阴郁者的能力很独特，很多能力可以给警方的调查提供难以想象的帮助。这也是成立人事部门的由来。档案科初成立，也就是阴郁者兴起没多久的时候，档案科高层人士就已经想到了通过栽培阴郁者来打击犯罪。

        “当然。栽培的意思，就是成长。人事部门吸纳人员有一个重要的要求。阴郁者，必须是岁数较小的儿童，这样子方便统一管辖与建立档案科权威。

        “这个仪器，用来检测能力发动次数的仪器，目的十分简单。这个仪器被用来检测这些儿童阴郁者所能够承受的能力发动极限。

        “这个小女孩，距我刚才检测到，她在十分钟内连续动用了五次能力。在第五次使用时，身体体温已经降低到了无法维持生理活动的程度了。十分钟内五次，就是她的极限了。”

        说到这里，李白天顿了顿，看向了小女孩。她的脸色恢复了红润，只是仍然昏迷着，看上去人也恢复了灵性和生机。

        估计快苏醒过来了。

        “也就是说……”我思索着李白天说话的味道：“这个小女孩，会被吸纳入档案科的人事部门？”

        居然还有这样的部门存在。我有点惊讶，自己从来没有听说过档案科内部有阴郁者之类的，所谓的用魔法打败魔法吗。

        但是，这点信息，在我心里没有掀起波澜。我觉得这是十分正常的事情。

        “用阴郁者打击犯罪，我也想的到这样的事情。为什么会这么隐蔽了，有什么不能让我们知道的原因吗？”

        “这我就不明白了。”李白天摇了摇头：“老前辈走的时候叮嘱我，以后最多只能把这个事情告诉给一个人，一个你觉得有能力能够知道这个事情做出准确判断的人。”

        “这？”应该是这样吧，我的能力被李白天所认可了。虽然不知道认可的理由，但他还是把人事部门的信息告诉我了。

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