第五十三章 原生家庭 (2 / 7)
        那时候的“经理”含金量可就高了，断不是这个年代随随便便名片上印着一个“部门经理”“市场经理”这么敷衍随性的。

        经理，在国家编制以内，可享干部待遇。

        奶奶自小没有读过书，不愿意离开农村，于是放手让爷爷在城里闯事业，贡献力量，自己则带着儿女，和刚出生的花寂爸爸在乡下。

        农村人口以男子为重，家里族系里，以花寂奶奶娘家一脉人口凋零，无子嗣继写族谱，于是奶奶果断把第三子，也就是花寂爸爸，改姓过继给花家，从此他的名字便永远写在了另一本宗祠书籍里。

        如果在幼年时期，过继给了别的人家，得到旁人视如己出的抚养，也就罢了。

        可那一脉几乎断绝，花寂的爸爸只是名义上过继，却还是养育在爷爷奶奶跟前。

        也许有人会说，这样也挺好。

        但是实际上，自小，全家上下都知道花寂爸爸的姓氏特别，在兄长或长姐心目中，这个弟弟就是个外人，是“别人家”的孩子。

        而花寂爸爸又不如前面的哥哥姐姐，他极少时间和父亲相处，更谈不上获得“爱的肯定”。

        后来，爷爷奶奶又生了第四个孩子，花寂的小叔叔，唤起了爷爷奶奶久违的亲情，幺子偏又得宠。

        老三，成了尴尬的存在。

        他始终敏感，小心，因为自己“名不正言不顺”留在家中而讨好着家里上上下下。

        爷爷用在市里的搭建的人脉，帮扶了花寂大伯，姑姑，在城里落稳了脚跟。

        到了花寂爸爸的时候，考虑到小儿子要在市里读初中，于是把当兵退伍之后的他调来自己的单位做职员，顺便照顾小儿子日常起居。

        当时，单位上给经理级别的盖了几套别墅，爷爷接来了奶奶，奶奶便在别墅内外打理出种菜的区域，引得旁人效仿。

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