第十八章 绝佳机会 (1 / 4)
        林芮自失业在家也过去一个多月了。国科杯的获奖证书也到了。

        林芮在电脑上又点开自己的简历，开始修改。这段时间课程学习的收货，两次比赛的成果，应该都是亮点吧，投递一个数据分析师岗，应该有希望。

        林芮重新燃起了找工作的希望。

        不过这次，林芮不打算将自己的简历随意“海投”了。修修改改之后，她决定去一家业务数据量大且已有成熟的ai算法部门的公司。当然，能去大公司自然最好，大公司的业务和职场历练机会都值得去努力争取。

        打开招聘网站，自己心仪的几家知名公司还没开放数据相关岗位，林芮怅然若失。

        林芮又点击进了几家公司各自的官网，想从官网上看到他们最新的招聘信息。

        “某度”官网的职位一如既往地是中高级攻城狮和专家岗，要求和标准也极高。林芮很快关闭了它家官网。

        接下来几家知名软件和互联网公司虽有中低端岗位，但工作经验和学历要求也颇高。让林芮望而生畏，打消了给他们投递简历的念头。

        林芮打开“某里”官网的招聘版块，看到一大堆新的职位放出，有数据相关岗位，然而一板一眼，标准格式的职位要求里面又对经验和学校专业限定了严格的界限。

        这样找工作找到何时去啊，林芮懊恼地低下来头。

        就在她退回招聘版块来到“某里”官网主见面时，一条广告宣传新闻从官网宣传广告海报栏里飘了出来。

        “数据算法赛，诚邀各路青年才俊，过比赛，得奖金拿直通offer”

        林芮点进广告网页仔细研究起来。

        看来是“某里”作为举办方发布的赛事，赛题主要是针对“某里”业务的一些难点，跟参赛选手征集好的模型和创意方案，优秀的参赛选手有机会得到“某里”的职位offer，而不必走外部标准的招聘流程。

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