第五十九章 实行军事化管理 (1 / 5)
        罗杰也是雷厉风行之人，第二天一大早，便和王泽伟、刘先进、李强来到金兰湾，实地察看了所承担的厨房、会议室和员工宿舍。

        经过大阵仗的人，心里也就稳当，对比着酒店和李强给的设计方案，再结合刘先进介绍的其他工程进度，两个小时的时间，罗杰心头就有了装修计划。

        就在厨房，四个人开了碰头会。

        罗杰先通知自己的工程队，晚上进驻金兰湾。

        他还提议说，从明天开始，除了必须赶工期的工友外，所有工友先集中到金兰湾来，用五天时间进行吊顶和刮墙打腻子。两项工作完成后，所有工友再调配到其它工地。

        这将极大提高效率，但需要大量的协调工作，刘先进对此表示了支持，但也从没这么干过。

        “怎样把工人精密地调度开来，确实是个问题。”罗杰也如是说。

        王泽伟点了一根烟，想了想，说：“两拨人马加起来，超过了六十人，我想干脆实行军事化管理。”

        “军事化管理，还要出操跑步？”李强一下就愣了。

        罗杰瞥了李强一眼：“还给你发枪呢，听王总怎么说。”

        王泽伟笑笑：“现在我们最小的单位是家庭装修，施工时最少需要四个人，我们就每四个人分成一组，三组分成一个班，三个班为一个队，罗哥和先进哥分别指挥两个队，你们看怎样？”

        罗杰竖起了大拇指：“这个好，必要的时候还可以临时打破建制。”

        王泽伟点头说：“对，每个组的工作吃紧，可以向班长申请支援，班里吃紧，向队里申请，但保证不窝工，班长负责各小组，队长负责各班，详细记录工程进度和工程质量，为工程结束后发奖金留好依据。”

        刘先进也非常赞同，也做了补充：“很好，还有一点，现在有大项目部和家庭装修部，双方的工程也要协调好，不能顾此失彼。”

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