五百一十二章 招聘还是学术交流 (1 / 3)
        今天的招聘会的现场，许多都是以官方身份来的，也只有李东是一个民企的身份，和大阿哥打招呼的话，恐怕影响不好。

        而且大阿哥也知道李东他不喜欢出太大的风头，所以其也轻笑一声，继续与那几位系主任攀谈了起来。

        李东坐在了自己的位置上，看着会场的那一边拥簇而入的人流，其也不知道会有什么令人震惊的事情发生。

        “我去！这场景也未免太有气派了。”

        李东的暗自嘀咕，现在自己是打肿脸冲成一个胖子的状态，没办法，毕竟这一堆都是有真才实学，而且很有才华的人，

        各个招聘方的那一个架势，可是让李东都觉得吓了一大跳，太厉害了。自个就是一个建乐园的还是来这里参加学术会议的？这不是被人打脸吗？

        不过好像是为了照顾各路层次不一的招聘方，所以也为他们贴心地准备了快速的流程，学术的会议其实只持续了两个小时，便匆匆结束了。

        后面就是像大菜市场一般，只不过因为受邀的企业很少，所以大企业分到了大办公室，低一点的小会议室，再低一点的办公室，基本上每个门面上都摆上了一块牌子。

        李东算是托了老哥的富，还算有些许的面子，所以自然也是拿到了一个不错的地方。。一间小会议室，也已经在第二梯队里，算是对梅捷银河应聘方的肯定。

        梅捷银河这次一共招募是为了招募五名人才，由李东亲自坐镇。

        他们分别担任集团办事处主任，集团战略主管，还有两个则是集团高级财务总监和以及运营总监。

        还有一位更为重要的是中心办事处的主任，也就是内审部的跨业主任，这些事情必须得李东亲自筛选这几名值得培养的人，首先先送到教委重要的岗位上历练一番，看实际的结果。

        在拔上来送到正位上，也也算是看一看会不会眼高手低，而且这一次来应聘的不止应届生，还有许多跳槽神人。

        纷纷来到这边应聘。。所以李东那是一个开心的，所有的人才能收多少就收多少，已梅捷银河现在的揽资能力，完全可以收的下这么多人。

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