四百七十九章 不能回避的问题 (1 / 3)
        ????那一次会议之后，就这样的不欢而散了，确实李东的心情也一直不是太好，现在那个悬而未决的问题，依旧还是在那里迟迟没有解决。

        ????确实是一个大的问题，后续管理人员的任命问题，就像皮尔斯顿海滨中心那一边，现在缺少着一把手。

        ????自从小赵出事离职之后，皮尔斯顿海滨中心那一边，一直处于无政府的状态，这也是完全没有办法的事情。

        ????所以李东叫来了小蔓、老王，即刻连线了总部的人力资源部的负责人，一场有关于分公司负责人人事任命的会议即刻开始了。

        ????会议刚开始，总部那边的人事经理就开始了诉苦。

        ????“因为没有李董亲自的批示。我也不敢直接放一个负责人在那里，现在那边也是处于待任命的状态，现在皮尔斯顿海滨中心那边由皮尔斯顿商场的总经理，那边连锁酒店的经理，再加上皮尔斯顿峡湾大酒店的总经理，这三位经理协同轮流坐班，管理着整个皮尔斯顿海滨中心的一切事务。

        ????至于那边总负责人的位置，一直没有敲定，也空闲在了那里许久。关于人选嘛，也不是没有……”

        ????“李董，有关于候选人，我在大青苔山庄这边，倒是也发现一二个，是我在那边主持的时候发现的一些蛮不错的苗子。。所以直接把名字报了上去，到现在也没有批示……”

        ????老王逐渐低沉下来的声音，其说话也越来越谨慎了，李东也明白老王在忌讳着什么。

        ????他暗叹了一口气，即刻说道：“是呀！现在已经都集团化，各条块已经上马了这么久的时间，于情于理都不应该让那两个业务块的负责人闲置那么久的，所以这些事情都是一定要解决的重要事情。不然这传出去的话，谁会相信呢？”

        ????其他两位一时间沉默不语了，就像上一次会议一样，眼看又要陷入僵局的时候，小蔓接上了话头：“说出来是不信，李董。。那你有什么好办法呢？”

        ????“呀！好办法我这里肯定是没有的，但是这人手是一定要定了。”

        ????“李董，我也知道人手一定要定，那么再允许人事那边再多做观察一段时间，已确定最终的人员名单？”

        ????“还要浪费时间？这时间在考察中又一天天的过去了。”

        ????“要不，就皮尔斯顿海滨中心那一边，我觉得只需要从那三个人里面选一个就够了。”

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