510章:管理机制 (2 / 2) 首页

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510章:管理机制 (2 / 2)
        所下辖的各类矿区,主要是由大批的半兽人进行开凿。挖掘。所以,他们并不负责直接进行采矿。主要是矿产管理,矿产的运输管理。基本上都是属于脑力劳动。

        而在星球地下的500-1000米深度的底下。则是由300万半兽人,100万陆生鸟人,100万兽族。组成的大批的采矿劳工。这些劳工生存状况很差。一直生存在十分阴暗,劳力,贫困的底下矿区。

        而苏族人主要目的是改变了自己的职责。主要是像远征军不断地提供兵员。不断地增加的远征数量。而在外伤亡的主要是都是目前来自于主力兵员的苏族人。

        而作为苏族人王国国王瑞坎。则是依旧在自己的皇宫管辖区。继续生活。他的生活是完全不在任何苦难之中。同时,在王国周边的8座城市,20个县区,200000个村镇。都是隶属于王国的被保护资产。

        这里的总面积约为100万平方公里。总人口大约为200万。这些都是由王国管理控制。但是,主要还是在地球人类部队监管,监控之下。王国是不可以拥有部队。同时,皇家卫队也被林东全部调走。

        替换来的则是10万名人类军事警察部队。这些军事警察部队,主要是负责管理王国的日常安全事务。日常的行为管理。同时,王宫内的服务主要是1万名苏族人负责。

        此外,苏族王国主要任务,就是为地球人类远征军提供兵员服务。因此上他们的很多年轻人一出生来。就进了人类管理的军事学院。所以,苏族人全部都是军事兵员。

        其他的从业人员都是来自人类管理移民在这里开办的商业,企业。从业人员都说机器人。管理者的主要都是人类。这样,苏族人与人类形成了良好的共生关系。

        同时,人类本星球生存人口,也是有一定限制。而一部分人类也要进入军事学院。这样人类可以确保每年总数平和的500万总数。而苏族人可以一定的扩展。但是,扩展都是用于主要的军事目的。

        因此上,对于这里的军事兵员来说。林东目前已经开始得到了一个很有利的保持地区。至于说劳动力!苦力。主要是人类与苏族人的军事警察部队。不断地从“野蛮隔离区”。

        抓捕那些半兽人,陆生鸟人。这等于时刻控制他们遗存数量。同时,一部分兽人族被居住在兽人,隔离区。他们的新生代也都是劳动力。这就是2号星球建立的非常严谨严格的管理法则。

        阿红作为兽族首领。被安排在了黑色森林区。在这里,阿红自己还有80万兽人,周边有100万兽人群居。这里被划分为兽人隔离区。隔离区外被人类军事警察部队合围守护。

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