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第四十三章 失落的佐藤金一
更新时间:2012-09-20
像那些工程师,高级员工们,要辞退是很难的。[]毕竟,能走到这一步,说明了他们对公司有着很大的贡献。要不然,按照日本人那严重的论资排辈的理论,要是没有贡献的人,绝对是走不到那样的高度。
而那些公司想要裁退这样的人员,就必须要用一些手段。如果不想太过苛刻,可以让这些员工**职,并且有一份丰厚的回报。
但是,这样温柔的手段并不是什么时候都有效的。因为能走到这个位置,对于一般人来说,已经是获得了地位和荣耀。自己觉得并没有做错什么的前提下,很难**职。这就意味着他所获得的荣誉和地位,会在辞职之后不复存在。对于那些年过半百才爬到高位的人,很难接受**职而带来的压力。
所以,并不是每个人都会选择**职。而那些公司为了甩掉这些人,就会用自己的手段。就比如说,调职。这也算是相当温和的手段,当然,对于被调职的人来说,这样的手段依旧让人难以接受。
调职之后,就意味着自己被踢出重要的部门,或者是重要的位置。不光是职位有所变化,最重要的却是薪资。重要部门的薪资和非重要部门的薪资,肯定不可能一样,甚至会相差甚远。对于习惯了之前薪资的人来说,再过那样的清贫日子,是非常让人难受的。
佐藤金一就是这么一位才被调离重要部门的工程师,原本在日本钢管公司,他负责一项最新的特种DAO片涂层的研究工作,在这个领域之nei,他也算是个不大不小的专家。**原本一LU顺风顺水,却在两年前有了变化。公司从美guo专程引进了一位专家,而原本负责这个项目的他,却渐渐的在公司失去了地位。
说实话,那个美guo人的专业技术并不显得比佐藤金一好,但由于他是美guo人,所以在公司的地位就不是佐藤金一所能比拟的。要说两个人之间好好合作,未尝不是一件好办法。但是,由于佐藤金一看不惯那个美guo人的散漫作风和对实验室里面一名女技术员的sao扰,所以,佐藤金一和美guo佬一向不太对付。
原本以佐藤金一的想法,他和美guo人之间的争斗,绝对会是自己胜出,毕竟自己在公司做了那么多年,而且在实验室当中,自己的影响力也不是那个美guo佬所能比拟的。到最后,公司绝对会看到这种qing况,而主动的把那个美guo佬辞退。但没想到,董事会最终做出的决定,确实让自己出局。这样的决定,足以让佐藤金一绝望。
他已经不再年轻了,他的青春都留在了公司,默默的为公司做了快三十年,原本等着退休的他,却在这个时候被踢出局。别说退休金,就是以后的生活都不知道该如何再维持下去。
他有一个女儿,很可爱的女儿,现在正在东京大学读书。他还有着父母,还要还房贷。原本这一切根本就不是什么问题,毕竟他是在日本钢管公司工作的,而且他还是重要的研究人员,他那份工资,绝对能很滋润的生活下去。
但是,现在一切都结束了,佐藤金一作为一个失败者,不知道前LU在何方。晃晃悠悠的走在那条他已经走了三十年的LU上,已经不知道该如何向家里面交代了,惠子还在家里等着他,听到这个让人绝望的消息后,不知道会有什么样的反应。[]
就在佐藤金一SI考着以后的道LU时,有个声音从身后传来。
“佐藤先生,佐藤先生,您能等一下么?”一个三十多岁的人,从身后跑到佐藤前面,鞠了一躬,对着佐藤金一说到。
看着这个陌生人,佐藤金一回想了半天,依旧没有想起这个人到底是谁,于是开口说到:“这位先生,不知道您叫住我这个失败者,有什么事儿么?”
失败者的自嘲,并不是妄言。别看佐藤仅仅是被公司辞退,但在整个日本,他都不会找到任何理想的工作。他那一身学识,都毫无用武之地。本来这块领域相对来说就比较狭窄,而且他还是被钢管公司辞退的,就算有其他公司想要用他,也不得不考虑钢管公司的问题。为了一个研究员,而和钢管公司产生摩擦,并不是一件合算的事qing,所以,佐藤金一才说他是失败者。
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