第352章 奖惩制度 (3 / 3)
        还有她说的她弟弟的事情，席慕扬一直都没有能查出来究竟是什么，不知道她弟弟究竟在什么地方，只是这些日子都没有在学校，去问老师只是说他请假了，别的都不愿意多说。

        所以也不知道究竟是什么情况。

        沈洛君看到他走了，当然就松了一口气。她只希望席慕扬不要那么快知道这一切都和谁有关系，不要那么快知道她弟弟已经没事了。

        不然这件事就会变得更加复杂了。

        沈洛君只觉得自己很头痛。

        不过他说的情况也不是没有可能，酒店里的确可能会有人会安彤提供消息。虽然她不知道是谁，但是她知道自己一定要警觉起来才行。

        所以她临时开了一个会，想总结一下这两天的情况，顺便颁布一个新的规矩。

        既然是要帮助安彤，当然就不能拿出太好的成绩让安彤觉得不高兴了不是？所以沈洛君觉得要是某个部门没有表现好的话，就可能会和安彤有关系。

        “这次我要用的是奖惩制度。我知道你们中间很多人都没有动力。我觉得有必要这么做让你们提升一下积极性。做得好有奖励。这个好不好我来判断。

        不是说你们有业绩就是好，还要看你们的努力程度，尤其是个人的努力程度。很多时候很努力也会没有结果，这一点我很清楚，所以不会在这一点上台为难你们。”

        沈洛君的话说完，就看到很多人松了一口气。

        但是紧接着就有人问，“要是做得不好呢？会有惩罚吗？”。

        “只要你们做得足够好。至少是在我看来足够好，我就能奖励你们。”沈洛君说道，“至于惩罚，我一直都觉得惩罚没有任何意义，所以我不打算对任何人惩罚。之所以叫奖惩制度，是因为这样好听而已。”

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