第39章 变态的企业文化 (5 / 5)
        到了大楼，在何思雅的指引下，两个女孩将行李箱整齐地放在了一层的行李放置处，然后拎着手提包和何思雅上了二层。

        鞠夏虽然全程和大家一起，却一直没和两个女孩说过话，只在偶尔遇到熟悉的K国籍前辈时，殷勤地攀谈几句。

        “师父，你不是说先去三层签到吗？怎么来二层了？”安玉突然问向何思雅。

        何思雅甚是满意地点了点头：“难怪是最佳学员啊，我说一遍就都记住了。不过我刚刚说的正常顺序，但并不是最佳顺序。”

        “还有最佳顺序这么一说？”安玉不禁好奇地歪了歪脑袋。

        “你看啊，你们是新人，给前辈留个好印象是不是很有必要呢？

        让前辈们知道，你们提前很早就到了，展示一下作为后辈的谦卑态度，一会儿和前辈们一起工作的时候，才能更融洽一些。”何思雅向安玉和苏岩传授着自己的经验。

        没办法，天荣的企业文化就是这样，后辈绝对服从前辈，还要表现得足够谦卑和诚恳，所有前辈也都是这么熬过来的。

        听完何思雅的话，安玉和苏岩醍醐灌顶般地连连点头，感谢着这位前辈的倾囊相授。

        一旁的鞠夏则一直冷脸看着两个女孩，转过头又和何思雅热情地闲聊起来。

        这时，安玉抬头看了看穿梭在大楼中的其他机组女孩，她们一个个堆着笑脸对前辈们点头哈腰，转过身却一脸平淡地低头玩着手机。

        唉，变态的企业文化真是能把人人都磨成人格分裂的神经病。

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