80、对内营销也是营销 (2 / 3)
        莒句看见永田西津也来了，可见问题要比自己想想的严重的多。

        永田西津走过来跟莒句握手，接着永田西津的秦副总也跟莒句握手后，大家才坐下来。

        永田西津表情严肃的让秦副总介绍一下情况。

        秦副总介绍说，问题出现在公司内部的多个部门的配合方面出了问题。严格来说，并不能算是销售方面出了问题，更不是市场出了问题。但是，这个问题又跟销售密切相关，或者说，这个问题如果解决不了，将会严重的影响销售问题。迫不得已，只好求助莒总来指点迷津。

        莒句点点头，打断秦副总的话，接着说：“秦副总，我打断一下，让我猜一下，是不是这个方面出了问题。”

        秦副总跟永田西津相互看看，让莒句继续说。欧阳樱梓也感到很奇怪，这不是老大的风格，通常来说，莒老大一般是不会这样没有礼貌的。

        莒句笑了笑，说：“通常来说，销售部在任何一个企业里，都是比较一个扎眼且容易被其他部门妒忌的部门。比如说，出门或者办事，都是优先安排公司车辆。经常公费饭局接待应酬，甚至在很多时候还喝的面红耳赤的。无论是从工作时间的自由度，还是从收入等等，都是容易被其他部门眼红或者妒忌的部门。”

        莒句的话让秦副总不断的点头，一直称是这样的，是这样的。

        莒句继续说：“对于销售部来说，尤其是销售进展好的时候，就更容易有点飘，或者是炫耀。这样就会导致这种公司内部不平衡加剧。对于其他部门来说，就不太愿意主动配合销售部做事，甚至还容易使绊子。尤其是对于你们这种有外贸订单优先的习惯，导致忽然增加了国内销售之后，对于生产或者仓储等部门就更有理由不再配合销售部做事。导致销售部做事的时候处处受到掣肘的制约或者影响。”

        莒句说完，秦副总跟永田西津说：“永田先生，问题就是这样，就是这样的，莒总说的一点都没有错。”一边对莒句翘起大拇指点赞。

        永田西津却转身笑眯眯的对莒句说：“莒桑既然这么熟悉，那么莒桑应该有对应的解决方案吧？”

        莒句对永田西津笑笑，心想，果然姜还是老的辣啊。点头诚恳的说：“是的，永田先生，我的确有对应的解决方案。”

        永田西津这才放心的站起来，面上的严肃感荡然无存，转脸间已经是满面春风。

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