第一百七十四章 他也发挥了 (2 / 5)
        连续多年战绩无起色之后，他甚至被人称为“球霸”，被队友吐槽为“无情的卡车司机”。

        这场风波之后，奥拉朱旺请求交易，想要离开这座城市。

        要问感情，爱过，但确实是过了。

        就在这一年，火箭解雇了老教练，汤姆贾诺维奇上台。

        可能这就是命运的安排，这个在NBA历史上都排得上号的“沟通”型教练，迅速和奥拉朱旺产生化学反应，奥拉朱旺也相信他的能力。

        1994年夏天，随着联盟三分线缩短，火箭射手们迎来春天，对手不敢在肆意包夹奥拉朱旺，火箭进攻效率直线上升，队内有多名命中率超过4成的射手，一星四射的体系正式形成。

        一直到今天，超音速遇到的火箭体系，都是那个时候汤姆贾诺维奇围绕奥拉朱旺慢慢摸索出来的。

        所以说，很多体系不是教练自带的，而是球员自带的。

        真正好的教练，是围绕球员，研究制定出适合球员的好体系，而不是教练自带一套体系，然后挑选球员按照这个体系打球。

        前者能不断刷新球员上限，后者刷新的只能是体系的上限。

        而真实的比赛之中，有着无限可能的，永远都是球员，而不是某一个体系。

        火箭和超音速队，都各自拥有属于自己的一套体系。

        这轮系列赛里，互相按着自己的体系打球，奉献了一轮经典的见招拆招。

        G3战是火箭在休斯顿的第一战，火箭队上下都十分重视。

        无论是，火箭的压力比超音速更大，只要输其中一场比赛，之前好不容易拿到的主场优势就又没了。

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