第一千四百九十二章 服务的价值（第二更） (1 / 3)
        玉颜品牌的出现，对于那位世界500强的公司来说，其实不是什么好事。

        他们自己也知道人家品牌到底有多大的本事，很多时候早就想把这个品牌踩在脚下了，不过前一段时间大华夏区的皮特，也就是总负责人。

        干了一件十分愚蠢的事情。

        被上级部门的某些领导一下子给点中了，在那样的情绪下，他们做出来的那些事情被上级部门领导警告了，所以说并没有从背后说要罚他什么，但是整个品牌后续的一些各种方面的一些推广工作，各种业务的一些推行，都似乎是受到某些极为特殊的卡段，从情感上的联系和情绪上的回馈来说，感情上的某些转变和心态上的某些转变，都有相互联系的一个环境在里面。

        只不过很多时候。

        内心深处的一些回馈和情感联系的一些转变，都能有属于自己的一些突破。

        然而所谓的情绪突破和所谓的感情联系很难找出属于自己的一个重要的发展模式。

        他们也知道周正到底是什么样的人才，所以心里琢磨着必须赶紧把周正压下去，不能让这小子飞出来。

        不能让他把这些品牌弄出来。

        现实情况表明，周政是一个特别特别能搞事情的人，他们知道周正是能搞事情的人，但是想把周正压下去压不下去，结果自己搞的这些事情让上级部门知道了，听说周正还去告御状去了。

        以周正和那些领导之间的关系，他们被打压那不是很正常的事情吗？也是因为这事儿皮特儿早就被总公司那边的人骂了一顿了。

        不过总公司那边的人之所以骂他，并不是说他干了这些蠢事，而是在干了这些事情之后都不晓得，赶紧把这样的影响压过去嘛，还让人给抓住了把柄，还让人家反其道而行之，把你的人给抓出来，世界上到底有多蠢的人才会干出如此蠢笨的事情呢？

        “皮特儿，我警告你，大华下区是公司，这一边很看好的市场，你最好不要做出什么蠢笨的决定，如果市场发展稳不住的话，那我希望你知道自己可能接下来是什么结局。”

        这个时候的皮特尔在自己的办公室里，眼看着这样的事情，内心深处到底是什么样的想法呢？从某种程度上来说，话语当中的展示和情绪当中的映衬，都有属于自己的判断模式。

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