第198章 激情的渝城新员工 (5 / 5)
        他正心想着，不给你们吃好，怎么有力量干活。

        不吃好，怎么有精神，工作怎么有效率。

        而且定餐，费用反而会低很多，对员工好，公司也收益。

        “讲完上面，我有一点小要求。”陈石说完员工喜欢听的，他要说一些理念。

        这才是他想说的重点，若开始就这样说，估计效果会差很多。

        演讲就是这样，首先要打动听众，让大家的注意力集中到演讲者上来。

        陈石前世听过公司的董事长讲话，就是年底的年终总结大会，噼里啪啦讲了一两个小时，但几百号员工，根本不想听，只想低头玩手机。

        高层说的全是宣贯内容，今年有什么不好，来年应该怎么样做。

        二三十页的稿子，也真难为老板说着嘴不累，越说越精神。

        但不得不说，稿子写得非常好，很有水平，如果做为领导，也是不错的学习资料。

        一个人短时间内的接受能力是有限的，哪怕是认真听课，一节课下来，也记不了多少东西，更何况是不想听的内容。

        所以，陈石开始没说什么大话，没有什么华丽的辞藻。

        若说了，底下人能听得懂么，能拉近大家的距离么。

        七分活跃气氛，三分正经。

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