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第144章 服装店销售额 (3 / 5)
“我得赶紧多开几家店。”
“现在资金不是问题了,找商铺就是多费点时间,装修速度有点慢。”
“最难的,还是人员招聘和培训,一家店就需求近50名店员,符合要求的店员不好招,相应地,需要的管理人员也剧增,管理难度剧增。”
陈石一下子要求人事和行政人员扩增到15人,财务人员扩增到10人,其它人员如仓库员、搬运工、业务员、网络人员、前台、清洁工、法律人员,等等,不带店员,就需求数十人。
而店员,则需求数百人。
人事小庄,再加上新来的两个人事,招聘工作根本忙不过来。
天天加班,就连五一三天的节假日,人事都在加班。
放假期间,公司加班人员,统一为三倍工资,员工们倒是乐意。
其余加班时间则为双倍工资。
陈石多付出加班工资,就是赶时间,与时间竞争,多付的那点加班费根本不算什么。
仅仅一倍加班工资,大多数员工是不愿意加班的,可能还会埋怨。
两倍加班工资就勉勉强强,积极性比较大。
给出三倍加班工资,一天加班工资可能就是五六百块了。
但对陈石来说,只要提前一天营业,就多赚几十万。
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