第50章 面对未知的信心 (2 / 3)
        但是更多的人只是表面上恭喜他，心中却是对他的不屑和嫉妒，认为他是攀上了董奕慧这个高枝，才会平步青云的。

        这些人中有许多是比他还要早来到公司的，都见到过他之前拖大家后腿的样子，虽然他最近完成的销售数据很惊人，但他们却认为这其中更多的功劳应该是属于董奕慧的，就算他确实有些能力，也绝不会比自己强太多。

        所以觉得他最多也就与安娜他们三个组长差不多，但他们更愿意相信他不如安娜三人。

        当然这其中不包括夏丹，这下丫头只比雷小谷晚来公司几个月，虽然见过雷小谷以前的样子，但是却真心为他能够晋升副总监而高兴。

        对于公司即将做出的这个决定，最不服气的就是销售部的三名销售组长。安娜自不用说，雷小谷以前可是她的下属，现在即将要成为她的上司，这样的反差她怎么能够接受？

        徐杰也的意见也很大，之前董奕慧调动雷小谷去做助手的时候，他并没有在意，觉得可能是董奕慧念在雷小谷的救命之恩，想要帮一帮他，这样的情愫无可厚非，所以他能够理解。

        可是这一次却完全不一样了，就算最近雷小谷的业绩确实要比他们三个组长还好，就算他完成了两个很重要的订单，但也不能说明他的能力要比自己好。

        要知道他们可是公司成立之初就加入的老人，而且雷小谷来到公司的时候，他们早已经是销售组长，这些年完成的订单加在一起比雷小谷多许多，其中不乏有一些对公司来说重要的订单，说他们是帮助公司发展的功臣也毫不为过。

        所以公司如果想要找人补充销售部副总监的位置，一定是在他们三个组中做出选择才对，就算最后那个人不是自己，他也能更容易接受一些，可公司偏偏选择了雷小谷，说这其中没有董奕慧的影响，**他都不会相信。

        可是董奕慧怎么能不顾及他们的感受，让轮资质、轮人脉、轮经验都不如他们的雷小谷做到副总监的位置，压过他们一头呢？就算是她对雷小谷心存感激，也绝不能将这种感情带到公司内，任人唯亲是不会获得大家认同的。

        所以他觉得董奕慧这次做的有些过了，于是去找了张总，得到的答案却是这次人事调账是谢总口头上做的决定，具体情况还是要等正是通知的。

        同时张总也安慰了他，说自己在离开销售部之前，会与董奕慧沟通好，就算雷小谷真的被晋升为副总监，工作上也只是相当于让他独立带一个销售小组，对他们的影响并不大，而且雷小谷的销售能力确实很强，如果以后他们遇到棘手的客户，可以要求雷小谷的帮助，甚至直接甩给雷小谷负责。

        虽然徐杰的心中依然无法接受雷小谷将会比自己的职位还高的可能，但是他知道自己不能左右谢总的决定，就只好忍了下来，不过他对雷小谷的态度却变了，除非必要，否则不会和雷小谷说话。

        孙婧瑶对这件事情也有些不满。她同样猜测这是董奕慧的决定，由于她们之间的关系不错，所以并没有像安娜和徐杰那样，将自己的不满表达的很明显，见到雷小谷也尽量让自己表现得像往常一样，但心中多少还是会有些抱怨。

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