电商销售套路2 (2 / 5)
        阿凤工作的部门是电商部，服务于线上咨询的人，引导他们下单，下单后再去店里拍照。

        可是这个部分非常的排斥新员工，因为留下的老员工都是在这个公司两三年了，甚至更长时间。

        所以主管让老员工带新员工她们鸟都不想鸟，导致阿凤刚来的时候无所事事，闲的要命。

        就这样阿凤在这个公司待了一个多月差点被劝退。

        劝退的原因是后来工作半个月了主管强制性的让一位老员工带三位新员工（包括阿凤）。

        这位老员工在带阿凤的过程中觉得阿凤半死不活的，销售没有激情，没有新进来的那两位男生表现的优秀。

        然后他就喊阿凤谈话，说阿凤不适合干销售等等。

        还说阿凤刚开始来他就看阿凤不行，但是在外都不容易，所以才把阿凤留下。

        又说若是留下就好好干，若是不想干了就走。

        阿飞也是为了争口气说：“我会努力的。”

        他说好。

        到了晚上阿凤直接找人事办了离职，离职前阿凤在这个公司做出了20000多的业绩。

        虽然不多，至少开单了。

        在这公司一个多月的后半月这公司又来了一位新同事，她是女孩，因为阿凤和她都住在芳草地，就走的越来越近。

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