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        “这里一个月多少租金？”顾新橙问。

        “不多，几千。”季成然说。

        两人往里走，不大的空间被划分为办公区和会议区，陈设简单、窗明几净。三两个员工正在办公桌上忙活。

        见季成然来了，他们微笑示意。

        这里不像其他大公司，上下级之间有严格区分。

        “这几个都是我们信院的同学。”季成然介绍说，“这位是顾新橙，咱们学校经管院的大神。”

        顾新橙连忙摆手：“不敢当。”

        有一个戴眼镜的男生用纸杯替她接了一杯水，然后回到座位上继续办公。

        顾新橙绕到他的椅子旁，看他工作。他的电脑屏幕挺大，配置也不错——做码农，装备首先得好。

        他正在试运行一长串代码。

        “陶斌，我同学，他是工程师。”季成然指了指另外两人，“大家都是工程师。”

        顾新橙大致明白了，公司现阶段并没有行政、人事、财务、市场这些岗位，只设立了核心技术岗。

        这样的策略是正确的，创业公司最缺的不是技术，而是钱。

        在北京，一个普通行政岗，不给五千工资没人愿意来干。

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