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第六十章 所以你也要加油啊! (3 / 5)
果然,天下没有白吃的午餐!二十人进十五人应该不会太难吧?诶?不对,那今年二十人能补多少人呢?
想到这王肖维立刻问道:“今年那二十人名单缺几个人?”
吕柏达嘿嘿一笑,你小子终于问到重点了。吊足了王肖维的胃口,才说道:“不是很难,十进三而已!”
……
吕柏达先是开车把吴珊娜送到单位,然后又开车把王肖维带到了学校的交流中心。
说是交流中心,其实就是酒店。一层是一个很大的餐厅,供校内外人员宴请就餐。一般校外的人员很少订这的餐厅来宴请宾客,这个餐厅主要用途都是学校的老师招待请来学术交流的那些教授。餐厅之上,还有五层,都是客房,每层二十间,一共一百间。配置和一般酒店一样,都是单人间、双人间、大床房、家庭间。平时基本也是用来供那些请来的教授入住和休息,招聘季用人单位的hr也会选择在这里订房。所以这个交流中心使用频率还是很高的。
在路上,吕柏达给王肖维介绍了一下测试内容,大体分成三类:身体素质、基本技术和实战技术。
身体素质很简单,就是测身高,体重不做限制,但是也不能挺个大肚子去参见篮球特长生测试。这项占总成绩的10%。
基本技术又分三项:助跑摸高、投篮和多向运球上篮。助跑摸高的起跑点在测试前已经在场地上进行了标注,学生可以从任何一个点进行助跑,单脚起跳,摸最高点记作成绩有效,每个人可以尝试两次,取最好成绩。这个分值也占总成绩的10%
投篮测试是以篮圈为圆心,5.5米为半径画个圆弧,考生在圆弧外进行一分钟自投自抢,记录投中个数,也是测两次,记最好成绩。这个分值占总成绩的20%。
多向运球上篮测试,校队花重金从美国购回的一套和nba技巧大赛一样的设备,所以考试内容也和nba技巧大赛一样,完成全部项目记录时间,两次机会,取最好成绩。分值占20%。
实战技术是重头戏,分值占总分的40%。5v5实战,所以这就是为什么每年滨海师范大学都会招十名篮球特长生了。比赛只有20分钟,中间三次暂停,没有替补,没有中间休息。测试学生们实战技术的同时,也测试了学生们的耐力和稳定性。
前面的测试王肖维都不担心,他就担心实战技术测试,万一分到的队友太坑,那可怎么办?说出了心中的疑惑,却被吕柏达教训了一顿。
吕柏达大怒道:“别让我再听到你说这样的话!你要有这样的心思,趁早滚回家去!篮球是五个人的,不是凭你一个人就能玩的转的,任何时候你都要相信你的队友!”说完轻哼道:“你还怕队友坑你,你就不觉得你的队友害怕你坑他们吗?”
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