一九九得民升官 (2 / 4)
        近半年来，己有五，六个社区的业主委员会把“为民”物业“请”出了社区，另行聘请了新的物业公司。

        当然，齐春艳也知道自己公司的短板，服务高档小处的确从人员素质，业务能力，管理水平，设备配制等软，硬件都有所欠缺，而且还不是短期能改变的。

        齐春艳想来想去，下了个决心。东方不亮西方亮，既然高档小区做不了，那我就专做中，低档小区。

        “为民”的转营，进展很顺利，没化什么大力气，就拿下了几个低档社区。

        可还没等齐春艳息口气，她突然发现自己掉入了陷井。

        这个陷阱就是物业费。

        原来“为民”一直服务于高档社区，收物业费根本不是个事，九成以上的业主到时间了，都会主动交费，个别忘了的，基本上也是一，二个电话一催，就会来补交。

        可刚接手的几个社区可不是这么会事了。

        主动交费的不到三成，打电话催了来补交的也才二成，余下的，怎么催，都不会当会事的，仿佛压根就不知道有“物业费”这会事。

        齐春艳这才有点明白，自己能马上接到这几个社区的物业管理，并不是自己有多能干。而是别的物业公司主动让给她的，再不转让给她，那些物业公司支撑不下去了。

        员工工资要付，办公楼租金要付，员工五险要交，日常开去也不能少。可物业费，却迟迟收不上来。

        齐春艳脑子里也整天只有“钱，钱，钱”了，那还有钱借给何勇，何况，何勇开口又是十万。

        这数目，对现下的齐春艳来说，可不是小钱了。

        方化文让舒越兼认了市场部总监一职，并且承诺重组的人员，由舒越自己挑选，原市场二部的人员，要不要，也由舒越决定。

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