第285章 应聘（2） (4 / 4)
        面试的最后，HR对林自遥说：“我还有最后一个问题想问你。”

        林自遥保持着礼貌得体的微笑，答道：“请说。”

        HR注视着林自遥，脸上的笑意一闪而过，然后开口说道：“如果在一个公开商务场合，你发现我裤子的拉链没拉你该怎么办？”

        林自遥当场就变了颜色，一个男HR问女应聘者这个问题，算什么意思，是想考察应聘者的情商、临场反应能力还是骚扰？

        如果是考验情商或者临场反应能力，那大可问其他问题，何至于问如此敏感又上不了台面的问题。

        林自遥觉得这家公司并不尊重求职者，甚至有些上纲上线地觉得这家公司并不尊重女性。

        她出卖的是自己的十多年所学的知识，而不是玩这种打擦边球的游戏。

        但当下，她应该要回答这个问题的。

        林自遥想了想，脸上依旧带着得体的微笑，说道：“恕我直言，您不可能犯这么低级的错误，所以，我想这个问题的前提不可能成立。”

        HR没想到林自遥会这么答，他面试了这么多人，这么回答的林自遥倒是第一个。

        无论HR是否满意，林自遥直接在心里就PASS了这家企业，HR面试的问题，很大程度上反映了企业的文化。

        林自遥又面试了几家公司或者律所，总是有意无意地和NCK、众合做比较，总有那么些不合心意。

        其实她还是想回怀海工作的。

        可是她已经决定了要留在朱丹青身边，她决定矮个子里挑高个，选一家公司开始工作。

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