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第439章 团队协作很重要 (2 / 4)
“好的,我试试。”谭悦诚笑着回应道。
“另外,文通路分店应该再招聘一名店员了,如此一来,夏先生就算彻底解放了,不过,想必谭先生也看出来了,夏先生那边一直没什么动静,我猜啊,他可能还是想节约成本,或者,那家店毕竟是在他手上起死回生的,这下子交在别人手上,他是不是有些不大放心呐?”谢婷毓笑着提出另一条建议,她想促使夏晓数全身心投入到游戏手柄的研制、专利申请、试生产……诸事项当中去。
毕竟,那边的利润更大。
“没什么不放心吧?说到底,药店是你们公司的,小夏最多也就算是一个职位稍高点儿的打工仔而已。我想……他可能属于那种稳中取胜的性格吧,你知道吗?游戏手柄市场饱和度已经很高了,如果没什么明显技术优势的话,分分钟,我们就被刷下来了。”为了改变现状,谭悦诚平时没少下功夫,游戏市场怎么回事儿,他还是比较了解的。
一听这话,放下手中的筷子,谢婷毓不由地沉思了一会儿。
谭悦诚方才那番话突然点醒了谢婷毓,在“歧宝堂”,夏晓数这一级职员当中,除了文玉路的穆经理,也就数他的收入最高了。
谢婷毓本人的工资收入与夏晓数的实际所得密切相关,杂七杂八加在一起,一月少说也有八千多块钱的收入了。
如此把常旷宇、孟棋芸两位副总平时零零碎碎给的福利折合成现金加进去,现如今的谢婷毓也算是月入过万的人了。
“我是不是有些急功近利了?”谢婷毓心下暗忖道。
也许,夏晓数更聪明,计算好每一个时间节点,步步为营,稳操胜券。
假如,轻易放松“文通路”分店的经营,每月的盈利肯定有所下滑,一直虎视眈眈的孟副总肯定不会放过借题发挥的机会,到那时,常副总也不好帮着夏晓数说话的。
在“歧宝堂”,业绩才是硬道理。
37位分店经理聚会的事,总公司那边业已传得沸沸扬扬的了,说什么的都有。
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