403.? 换人、慵懒、为什么 (2 / 8)
        倪大虎走了，运输局便失去了灵魂人物。

        对于这么一个极其需要当即决断能力的部分来说，没有个强力的领导者，其后果可想而知。

        倪大虎和二逑告别时，没有推荐任何原来的手下，而是推荐了孙小宝。

        由此可见，倪大虎对孙小宝的能力是相当看好的。

        采薇之所以沉吟，原因主要在于孙小宝现在是合作者，并不是曌建集团的人员。

        当然，既然倪大虎能这么推荐，应该是没有问题的。这也是最后决定让他过来谈谈的原因。

        而二逑之所以迟疑，主要原因还是在于，在这么一个非常敏感的时间节点上，任命一个连曌建员工都算不上的人做运输局长，恐怕下面会有些议论。

        毕竟，现在无论提拔原有的任何员工起来，给人的感觉都是正常的。

        但是如果这么一个重要位置，突然让一个以前和曌建、准确的说就是和于奇正没有任何关系的人来担任，那么任何人都会不由自主地联想到“扶植自己嫡系人员”上面来。

        之所以后来二逑不把这些想法说出来，是因为他考虑到了两点。

        第一点是因为这些自己能想到采薇也能想到。

        第二点就更重要了。当前曌建内部，因为于奇正的离开士气萎靡人心不振，是个不争的事实。

        先不说下面的人怎么想，就算是局长级别的中高层，现在都处于一种茫然的状态中。

        这个时候，有新的人员进来，或许能有助于解决目前的状况。

        按照后世的管理学说法，这个叫“鲶鱼效应”。

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