356. 请罪、运输、真英明 (3 / 4)
        程昱一边应付着这些人，一边在脑子里高速运转。等把这些人都忽悠得差不多了，终于把这个问题想清楚了。

        这次的体制改革的目的，是为了将集团中层领导的主观能动性调动起来，从而达到集团快速扩张的战略目标。

        凡事有利必有弊。

        这种模式就会存在一个隐患，就是各部门之间的协作容易出现不紧密，甚至相互扯皮的现象。各个部门站在各自的角度都没错，但矛盾的地方难以得到解决。

        因此，总部必须具备较强的控制权。在需要多部门协作的工作时，作为纽带和润滑剂，使整个集团的运作达到最高效。

        就拿眼前这件事来说吧，至少需要销售分局、运输局、材料局三个局的配合。

        在曌建的所有部门中，销售分局是一个比较特殊的部门。

        几乎所有局，都或多或少要和销售分局打交道。

        于总让自己专程去跟这件事，是期望自己能通过这件事摸索到一种多部门协同作战的模式。

        这么来看，这件事的意义就非同一般了。

        想通了这一点，程昱首先去找到了运输局长倪大虎。

        倪大虎最近也是焦头烂额，一见到程昱立忙迎了上来：“程大少，我正琢磨着这两天去找你给二哥呢。”

        程昱问道：“怎么了？”

        “你们两点子多，帮我出出主意。”倪大虎开始介绍起来。

        最开始的时候，倪大虎觉得自己做这件事，一点问题都没有。毕竟之前就是做这个的，轻车熟路。可没想到的是，越做越麻烦。

        以前做漕帮的时候，都是水运。现在就不同了，水运陆运都得来。

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