第五十二章 液压件发展思路 (2 / 4)
        邱海峰敢说没有嘛，他若是敢说，李子丞立刻就能把他给撸了。

        邱海峰很不爽，他有种被逼上梁山的感觉。邱海峰跟蔺岚可不一样，他属于那种得过且过，不思进取的一类人。

        搞研发有什么好，脑袋谢顶的早，身体累垮的早，哪里有舒舒服服混日子好。

        可李子丞偏偏不让他混日子，邱海峰能怎么办，只能硬着头皮先答应下来再说。

        李子丞在开会之前，对研发中心的几位主任多少还是做了一些了解的，知道邱海峰不是一个肯挑重担的人，他也没打算把这么重要的研发任务交给邱海峰来完成。

        因此。李子丞低下头盯着笔记本瞅了一眼，而后抬起头来问道：“邰绍骏，邰绍骏工程师来了没有？”

        一位年约四旬的中年男子站起身：“李总，我就是邰绍骏。”

        李子丞抬手示意邰绍骏坐下：“邰工，你可是恢复高考后第三批进入大学校门的天之骄子啊，而且上级管理部门又把流体传动及控制重点实验室设在了你的母校。

        “你作为一名流体传动及控制专业毕业的高材生，如果我把这项研发任务交给你，你有没有信心完成？”

        邰绍骏没想到李子丞竟然对他的过往如此了解。。心里顿时有一种拨开乌云见日头的舒爽感。

        人活在这个世上为的是什么，是被人看重，是被人尊敬。在整个研发中心，邰绍骏的资历最老，水平最高，却始终得不到重用，没有别的原因，只因为他从不送礼，从不跑官。

        邰绍骏始终坚信，有本事的人是不需要搞歪门邪道的。可事实证明，他的想法是多么的幼稚、可笑。

        沈辉江，古州市技工学校毕业生，后来参加成人高考取得了大学专科学历。沈辉江能够以工代干的身份成为研发中心主任，靠的不是水平，而是四处活动的能力。

        邱海峰。。西京机械学院八四届毕业生，比邰绍骏还晚毕业一年。就因为邱海峰找的媳妇是集团某个领导的女儿，邱海峰很早就被提拔成为研发中心副主任。

        老实说，邰绍骏没有想过去当官，他只想解决自己的高级职称问题。可研发中心的高级职称只有一个，被邱海峰占着，邰绍骏恐怕再过二十年也解决不了自己的高级职称。

        因为职称实行的是评聘分开，邰绍骏早就评上了高级职称，可集团不聘他，他有什么办法。

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