第183章 我必犯人 (2 / 2) 首页

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第183章 我必犯人 (2 / 2)
        当然,张秋生并不知道,在千里之外的一座教堂nei,那个十三人的会议彻底解除了秋石油公司的外部障碍,再也没有来自四大石油公司的阻力,秋石油公司在今后一年的时间里得到了飞跃般的发展。

        这一年里,秋石油公司的营业收入超过600亿美元,除去经营成本和沙特王室的分成,净利润超过200亿美元,这个数字可以说创造了一个80年代的奇迹。

        这家新成立的公司只用了一年的时间,顺利跻身于世界顶级公司之列。

        而这一年,也是秋石油公司扩大规模的一年,所得利润大部分投入到发展之中,在利雅得的总部大楼开始兴建,它将是一栋56层、高度达到160米的高楼,秋石油公司还加强同沙特政府在石油勘探、油田建设、炼油厂建造等涉及石油发展的上下游全面合作,在沙特的员工迅速扩大到2000人,它将自己牢牢地和沙特的石油产业绑在了一起。

        同时秋石油公司在印尼、新加坡、印度等guo开始建立石油加工企业,使自己的触角不断在石油运输线上扩伸,一个石油帝guo的雏形逐步形成。

        在东京,布朗已经顺利成立了秋石油公司日本分公司。分公司在港都区买下了一栋15层的高楼作为东京总部。

        在顶层那间宽大的办公室nei,布朗遥望着东京湾,回想这几个月跌宕起伏的经历,心chao起伏。而那个叫罗伟生的人,还传过话来,要他随时做好接手三井石油株式会社的准备。

        这个消息无疑是最让他震惊的,三井石油在日本的地位,布朗十分清楚,他觉得这是一个很难实现的目标。

        但是现在他至少明白了,为什么当时罗伟生不卖一滴石油给这家公司的缘故,并不是个人恩怨的问题,原来是早就做好了挤垮并吞并这家公司的企图。

        有这个可能吗?布朗自嘲地一笑,他现在绝不应该怀疑那个罗伟生的决定。

        因为在这几个月nei,这个罗伟生,已经创造了许多不可能完成的记录,他说过的话,没有不可能的!

        布朗拨了一个电话,电话是拨给新成立的人事总务部的事务长野田。分公司参照日本企业模式进行了设置,除了几个核心职务是从英guo总公司调度过来的人担任,其余职务大量聘用日本人。

        野田很快来到办公室,这是一个40多岁的中年人,他恭敬的向布朗行了一礼:“总裁,您有事吩咐?”

        布朗问道:“这一阶段的招聘准备得怎样?”

        野田回答道:“目前我们接到的应聘材料已经有上千份,正在进行遴选,两天后就开始面试环节!”这次招聘计划招满200人,分配到十五个部门里,同时为马上要扩展的附属子公司培养后备人选。

        “人选怎样?”布朗问道。对于一家新成立的公司,人手缺乏是让人最头疼的问题,这也是新贵公司和那些资历较深的老牌企业没法相比的劣势。所以挑选及培训人才显得尤为重要,这几天,野田面临的压力十分巨大。

        “这些人选大部分都是刚从大学毕业的,我们优先考虑的是那些在石油企业工作过的人选,这部分应该有200人左右!”

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