第942章 公司清查（二） (2 / 7)
        管理一家酒店和管理好多家酒店组成的公司，是两个完全不同的概念。

        不但需要考虑利润，还要考虑到制度、管理人才等等。

        他现在也是处于不断的摸索阶段。

        易小海的话，让他明白了一些道理：公司的管理不能光靠员工的自觉，需要相互的沟通和监督。

        赵宇意识到，他的管理方式需要稍许做出改变。

        其实不光是他，包括李丽丽在内的其它几个人，心

        里都有同样的想法。

        他们在一年前，还都是普通的员工，甚至连正式员工都算不上。

        没有管理经验的他们，想要在自己的岗位上做好，但是又对属下过于的包容。

        易小海需要的大家长文化，不是一味的放纵，而是需要正确的引导。

        管理者管理的不关是某件具体的事，更多的根据公司的规章制度去管理人，这才是企业核心。

        甚至他们需要在平时的工作中，发现公司制度的弊端，员工心里的想法，

        不要一味的关注某些琐事，需要在更高层次的去看问题。

        易小海要是知道他们心里的想法，一定会感叹大家的悟性真高。

        他其实就是纯粹用采购的事，去指出公司制度上的

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