第701章 公司的问题 (2 / 7)
        现在好了，

        老板来公司不到两个小时，直接让何亮走人，他们觉得自己受到了重视。

        公告栏的那些话，让他们对公司有了更多的信任。

        这就是易小海希望看到的局面。

        普通员工已经安抚好，接下来就是对管理层进行思想上的灌输。

        下午上班，易小海召开了中高层扩大会议。

        他再次强调，员工之间可以为了工作争论，但是必须

        在良性的前提下。

        无论是普通员工，还是领导，都必须记住一点。

        公司是一个大家庭，必须要互敬互爱，要学会团接协作。

        不要搞英雄主义。

        最后，他对赵宇、李丽丽他们几个做出了处罚。

        因为在这次事情中，他们没有做好表率，让公司出现了不和谐。

        除了扣除他们第二季度的奖金，还让每个人都做出书面检讨。

        虽然这件事最终平息了下来，但是易小海意识到了两个问题。

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