三百五十九章 假期制度 (2 / 3)
        而到了唐朝则是十日一休沐，虽说比汉朝的假期间隔时间长了，但在传统假期方面却是多了不少，总的来说也差不多。

        最为夸张的，要数宋朝了，在春节、清明节（当时叫寒食节）、冬至等三大节日期间，都要放假七天。

        其它的小节就很多了，像天圣节、夏至、先天节、中元节、下元节、降圣节等等，都要放三天假。

        整整一年下来，放假的天数就占据了三分之一，可谓是待遇最好的朝代了。

        不过如今的大明，在假期方面可就更加的严格，并没有像上一个朝代那般宽松，跟其相比，王直所推出的假期制度，就要宽厚很多。

        只是即便如此，像方大同这样的工作狂，很多假期都是选择“加班”，对此王直亦是很无语，只能是放任不管了，他可不会强制性地命令属下们休假，那样也太过离谱了。

        王青杨离开工部之后，下一步却是来到了军部，这也将是他最后的一站，虽说还有其他的部门，不过却没有再安排。

        而在军部的历练，却也是王青杨呆的最长的一次，因为他不仅仅要在军部总部历练，同时也要到各个军队里面。

        王直之所以如此安排，就是要让王青杨逐步地了解各军队的特点，同时也在军队里面培养一下威望。

        虽说王青杨不会暴露太子的身份，但等以后回到帝都之后，这一次的历练将会公之于众，让所有民众都知道历练的整个过程。

        这一次历练，王直不仅仅要锻炼王青杨，同时也在给其进行造势，这样一来，等到以后自己退位，王青杨接替之后，也能够镇得住场面。

        当然，若是在历练之中，王青杨的表现不合格的话，王直也会掐断接下来的计划，重新再考擦其他的皇子。

        在军部总部里，王青杨第一时间便是见到了专门接待的王傲，作为王直的义子，王傲可是看着王青杨从小长大的。

        小时候王青杨就没少坐在王傲的肩膀上玩耍，关系自然是非常熟络。

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