第八十七章 骄傲的员工 (1 / 2) 首页

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第八十七章 骄傲的员工 (1 / 2)
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        “她告诉我,经过了解,来咱们宾馆吃饭的多数是富商,都是些有头有脸有社会地位的人,宾馆的服务很正规、很周到,按说不应该发生什么矛盾。”

        “那咋回事?”

        “她深入分析了下,一是顾客平时压力大,喝了点酒想找个地方倾诉甚至发泄,而我们员工不懂得理解和安慰,以至于发生争执。其实那些客人并没有恶意。”

        “哦,有道理。”

        “二是个别顾客认为花了点钱,就可以像大爷使唤丫头那样耍耍威风、刷刷存在感,而员工觉得自尊心受了伤害。”

        “这孩子,读了几年书,有点头脑。”

        “第三呢,也是最重要的,有个别老员工不愿意受一个新来的丫头指挥,所以故意放大矛盾,给她制造下马威。”

        “是这样啊。”

        “分析透了原因,她就提出改革措施。”

        “呵呵,搞得很正规的样子。”

        “第一,每周一上午集体培讲励志故事,教育大家要树立理想,一旦有了远大理想,就不会被眼前困难吓倒。传授大家安慰顾客的方法和技巧,提高应对矛盾的能力。”

        “有志气”

        “第二,就是你刚才看到的,她说这叫做积极的心理暗示,你别说,嘿,还真管用,员工们精神面貌好多了。”

        “从哪学来这一套?”

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