第1231章 井然有序地进行 (4 / 7)
        对，朱翊镠根据管理经验与激励机制，设置了三个月的试用期。

        试用期结束，合格的成为兴农集团的正式员工，不合格的淘汰。

        反正机会给了，能不能把握住，就看每个人的态度与能力了。

        被裁汰下来的公公、宫女们，基本都选择留下来，加入兴农集团。

        一来职位保留，还有工资；二来都知道朱氏集团的厉害，而兴农集团的性质一样，也是以盈利为目的，进去不仅能挣钱，还觉得脸上有光。

        他们都听说了，朱氏集团的员工不都以此为荣吗？成为朱氏集团的一员不知是多少人梦寐以求的呢？

        故加入兴农集团，成为被裁汰下来的公公、宫女们的不二选择。

        由于为他们想好了退路，所以这次整顿也就没有引起多大的恐慌。

        这也正是朱翊镠希望看到的结果。

        非但没有引起恐慌，反而还有极少数公公、宫女厌倦了宫中的生活，主动请求加入兴农集团的。

        对此，朱翊镠一概应允。

        当然，这种人毕竟还是少数。

        没有被裁汰的更多愿意选择继续留在宫中。反正朱翊镠这次给了他们足够的空间与自由，除了强制裁汰，其它方面都尊重他们的意愿。

        ……

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