第五十八章 营销 (2 / 6)
        “你有什么打算？”

        “这种情况是应时而生，在没有解决根本问题之前，只能通过引导加以控制，”宋蕾直言道，“而我发现，公司里几位跟您走得近的人，每天也都是闷闷不乐。”

        祁云想了想，的确是这样。

        瓮晓琪、齐康、小吴和汪选这几个，虽然没有实质上的职务，但因为他们是他和陈子为的心腹，所以基本也能代表高层的态度。

        但想让人打起精神，也不是一件容易的是，不是说几句空话、鼓舞一下人心就行的。

        必须给人以希望，而正是眼前最缺的东西。

        “那你觉得该怎么办？”

        “搞一次团建活动吧，”宋蕾当即提出了方案，“人不用太多，就高层一些人，至少先让大家保持良好的精神气，然后再想办法解决员工的问题。”

        对于宋蕾的建议，虽然祁云知道没有必要，但团建也有团建的好处。

        公司也成立几个月了，团建一次是应该的。

        而且他还隐隐发现，大家对宋蕾似乎都还刻意保持着距离。

        也就是说，他的团队还没有真正融合到一起。

        宋蕾以后的工作注定繁忙，天天都要跟各大平台、媒体、合作商家等等打交道，在公司的时间不会太多。

        如果不趁现在让大家真心接受她这个人，从长远看来不是什么好事。

        “那行，这事我来安排。”

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