第七百一十六章 将人之道（求月票） (3 / 6)
        张青云抬头眯眼瞧着他，道：“听你汇报工作也是我的工作之一，打扰之说无从谈起。”

        刘沛这才哈哈一笑，快步进门，没用张青云招呼就直接坐在了张青云办公桌前的椅子上。

        张青云指指沙那边，道：“我们去那边谈，气氛轻松点，我先招呼刘鹏泡两杯茶过来。”

        并没有如刘沛预料的那样，张青云并没有批评他的工作失误，也没有批评他工作方式过激，好像组织部的工作根本就没有什么不妥一般。

        这让刘沛觉得自己有些看不透这个书记了，张书记年纪轻轻就有如此城府，也难怪人家能当上市委书记，而且是是副省长高配过来的。刘沛是从省委督查室出来的干部，见过的大领导不少，自忖应付领导这方面的经验很丰富。

        但是他也不得不承认，眼前的这位张青云是他所遇见的最不好对付的人。最重要的是很难揣摩到领导的意图，这往往让刘沛觉得工作有些无的放矢，不知道往哪个方向使力。

        今天的工作汇报，刘沛主要是汇报职能考核和约谈结果通告下去以后，各区县以及市里各单位的反响，他道：“书记，这次职能考核影响很大，尤其是您的约谈，很具有震慑力。

        现在各级党委政府，对此事反响非常热烈，下面区县被您约谈过的干部也感觉到了压力，表示一定深刻反省，一定要把工作做好，做踏实，以不负党和人民的重托……”

        张青云一笑，道：“好了，好了！老刘，不要说那些好听的话，这些话留给**的人去说吧！还有，给我汇报工作，有什么说什么，不要弯弯绕太多了。”

        “是！”刘沛脸微红，迅的调整了一下，又道：“我刚才说的是好的方面，是主流。但是还是有人对这次职能考核和约谈持消极态度，认为我们组织部没有维护他们的形象，没有给他们留面子。

        更有甚者，他们有人还私自越级向上面反映情况，今天我们就接到了省委组织部干部二处的电话，说下面有干部举报市委组织部利用职能考察为幌子，肆意的打压干部威信。书记，您说这不是胡闹吗？这就是无中生有。

        我主张对这种事件严惩，我还是主张对部门区县的主要领导进行一些微调，调岗也行。不然光吹风不下雨，这次职能考核不是白做了吗？”

        张青云面上沉静如水，道：“你说了这么多，有了什么方案吗？”

        “有！我早就有了，我这里有一份详细的计划和建议，您过目？”刘沛回答得很快，马上从包中拿过了一份文件递了过去。

        张青云接在手中认真的看了几分钟，道：“行吧，这东西先留在这里，我再多方面斟酌一下。”

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