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第116章套路一样 (6 / 9)
“池旭彬?你叫池旭彬是吧?”
既然你提出了这个不一样的建议,既然你觉得集训不适合我们特别的非洲王者
当然,我也是这么觉得的,我想所有的员工都会是这么觉得的。
毕竟集训这种方式每个公司都可以用。
主讲人的套路是一样的,先扬后抑!
鱼石溪似乎能够感觉到,池旭彬就要掉坑里了。
“就像你说的,就算是路人甲的公司,就是随便一个小小的公司没有明确的公司,都可以用这种方式来对待新员工。”
但是问题来了,你有什么好建议吗?
请你说说,你可以大胆地畅所欲言,说说有什么更好的方式!
畅所欲言?
是吗?
鱼石溪半信半疑。
“能够促进我们新员工之间的友谊的,你知道现在这个时代,主要是通讯方式太多了。”
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